励志!退伍军人来养虾,连续17年赚钱!率先使用_成功励志
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励志!退伍军人来养虾,连续17年赚钱!率先使用

1800多年前合浦太守孟尝“珠还合浦”,300多年前“南珠”称号广为人知。而这些典故的发源地便是现在广西北海市铁山港区的营盘镇,也是本文主人公李日平的故乡。如今,营盘镇不仅盛产珍珠,其南美白对虾养殖业也已经成为当地村民的主业之一,李日平便属于当地最早从事白对虾养殖的一批人。更难能可贵的是他养虾17年来从未失手,年年都能赚钱的经历和原因让人充满好奇。

别人刚开始养虾时他已经在尝试工厂化

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看到了成绩,第二年李日平毅然投入10万元对池子进行改造。他把所有水泥池改建成50平方米一个的小池,整个养殖场小池水面共800平方米,并全部搭棚包围起来。此时大多数人还只是刚刚开始进入养虾行业,还在外塘按照传统模式试养的时候,李日平就已经在进行室内工厂化的尝试。从2001年到2003年,李日平一年养殖两造,每年都能赚5万元左右。

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李日平(中)养虾17年并年年成功,跟他坚持学习、细心管理分不开。

比别人更坚持,更虚心学习,更勇于尝试

交流过程中李日平多次表示:“我自己的养殖技术其实并没有比人更胜一筹,自己多了的只不过是虚长几岁,可能比年轻人多点经验,多点细致而已,就是喜欢走走转转,看别人家虾塘,吸收别人经验,好的学习,坏的吸取教训。”

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李日平对事情坚持,并不是说他不懂变通,相反他还非常喜欢交流学习,而且勇于尝试新鲜事物。2003年改成外塘大塘不搭冬棚的养殖模式后,一直到2012年,李日平去广东交流学习过程中发现,很多地方已经开始兴起小塘养殖。经过考察,李日平发现小塘在管理、增氧、投料、排污等方面更方便和先进,于是毅然决然的对池塘进行改造,成为营盘镇第一个进行小塘改造的人。后来更是养出了历来最好的成绩:投苗13万支,成活率90%,规格28支/斤,亩产4000斤。

经过李日平几年来亲身试验,总结出了一套新的养殖模式。大体是疏养大规格虾代替原来的密养小规格虾,通过节省成本和更好的价格在源头和终端获得更高的价值,从而实现盈利。李日平认为疏养大规格虾的总体效益更好,他举了个例子:疏养投苗7万支/亩,按成活率8-9成算,可以养到20支/斤左右,按照今年价格35元/斤,总共卖到10万元左右;密养投苗12-15万支/亩,按同样的成活率,可以养到40-50支/斤规格,按今年价格24元/斤,最厉害也不会超过8万元。两者亩产差不多,大概都在3000斤左右,但售价上疏养有优势,在苗种、饲料、药品、电费等方面密养成本也要比疏养高得多。李日平把自己多年尝试并总结出来的这套养殖模式无私分享出来,并一直大力在乡亲们中间推广,许多人本来不愿意改变,后来在他的带动下,当地对虾养殖户也开始有意识的进行转变。

李日平认为专心专注也是养好虾的一个关键,因为养虾是一件比任何其他事情都要复杂的工作,不仅流程繁琐,需要做很多计划,而且受太多因素影响,人为不可控。养虾从投苗开始,心就一直提起来,一直悬着,直到出虾才能够把心放下来,极度操心。

率先使用提成制度,与工人利益共享

在当地大多数人还处于夫妻档养虾的阶段,李日平率先使用了提成制度,极大的调动了员工的积极性。目前李日平的养殖场3个工人管10亩塘,除了平时的喂料工作,1人专门负责伙食,1人专门负责抽水,1人专门负责日常管理。

“我给员工底薪3000元/月,提成是卖虾后纯利润的5%,三个人都一样。”李日平表示,提成制度能使人员比较稳定,也更有积极性,他认为提成比例还可以提高,如果能使工人更好的为养殖场创造价值,就算提高到8%甚至10%都没有问题。

“前几年还没有提成制度时,一天喂5餐,员工说太辛苦,于是我提出了提成制度,后来一天喂6餐工人也没有意见。”李日平表示,这两年由于白便发病厉害,减少了投喂次数,现在一天喂3餐,但自己并没有因为员工工作量减少而存在降低提成比例的想法。他认为要让员工为养殖场创造更大的价值,就要进行相应的利益共享,把工人当养殖场自家人看待。

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