四大会计师事务所遭员工集体举报!这场对峙,谁赢了?_为人处世
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四大会计师事务所遭员工集体举报!这场对峙,谁赢了?

  民怨积得久了,总得有个出口。而这次行为艺术般的集体举报,大概就是四大人的出口。文|你的毯叔来源|毯叔盘钱(ID:bigmoneyball)本文已获授权,转载请联系原作者· · ·

  在家办公已经一周多了。

  每天早上按时打卡,开早会,中午自己做个饭,下班前再发下当天的工作日报。有问题线上沟通,有急事电话解决。我和我的同事们,都在默默适应这个特殊时期的特殊工作方式。

  直到昨天下班前,同事在群里发了一个链接,打破了我们这群金融狗隔离生活的平静。

  原来金融圈著名的四大会计师事务所,被员工在人民网(603000,股吧)的“领导留言板”上集体举报了。

  举报原因是啥? 2月3日-9日要求员工在家办公,不给加班费。

  本着实事求是的精神,我第一时间去“领导留言板”查了下,果然在上海市委书记李强的留言板上,看到了对四大的举报。而且不仅仅四大,内资会计师事务所立信和致同也在被举报之列。

四大会计师事务所遭员工集体举报!这场对峙,谁赢了?

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  仔细观察这些举报,你还会发现更多故事:

  首先,6家会计师事务所的举报时间整齐划一,都发生在2月7日(上个周五)的下午。

  其次,举报ID虽然匿名,但显然不是本公司员工。明眼人一看便知,这绝对是同行在互相帮忙。

  第三,6家的举报留言格式内容整齐划一,结尾如出一辙:

  “该公司在上海政府明确延迟复工应支付加班工资或调休的规定下,公然违反规定,请严厉整治。”

  好吧,该说什么呢?

  首先,我被四大人的情比金坚感动了。一起风里来雨里去OT那么多年,感情就是不一般。

  “四大携手一起走,谁先开工谁是狗”。这一次有组织有目的的共同举报,就是患难见真情的直接体现。

  然后呢,我得承认,在金融圈浸淫这么多年后,我一点都不诧异四大会在疫情期间提早开工,也一点都不诧异四大员工会把老板无情举报。

  毕竟,民怨积得久了,总得有个出口。 四大人等这个机会等太久了。

  但是呢,不诧异绝不代表我认同。

  危机当下,企业和员工如果不能对对方的危机感同身受,那将是疫情之下爆发的第二灾难。

四大会计师事务所遭员工集体举报!这场对峙,谁赢了?

  先来回答几个问题:

  1.

  / 第一个问题

  四大提早开工符合政策规定么?/

  绝对不符合。

  为什么? 因为人家上海市政府早就有通知在先了。

  1月27日,上海市政府最先发布了《关于本市延迟上海市企业复工和学校开学的通知》,通知里明确规定上海市区域内各类企业不早于2月9日24时前复工。

  而且1月28日下午,上海市政府举行新闻发布会,市人社局副局长费予清明确定义:2月3日-2月9日这段延长复工期,为「休息日」。 休息日加班要支付两倍工资。职工按照企业要求,在家上班应视为休息日加班,由企业给予补休,或者按规定支付加班工资。

四大会计师事务所遭员工集体举报!这场对峙,谁赢了?

  这是上海市的独家政策,前无古人后无来者。但也正因为这是上海市的独家政策,充分体现了政府对市民的慷慨和关怀,所以市委书记的留言板里才横空出现了那么多举报企业提前复工的留言。

  因为举报人都知道,这事,一告一个准。

  难道政府会打自己的脸?

  难道企业不怕政府来个训诫?

  所以,从这个角度来说。四大员工们不愧是高材生,政策研究到位,维权意识高,举报工作做的更是及时。

  尽管截止今天,市委书记还没有回复举报留言。但从对其它回复的留言我们可以推测,不出几天,四大会面临如员工们所期待的严厉整治。

  接下来,是给员工调休,还是补上双倍工资,不得而知。

  恭喜四大的同仁们了。

  2.

  / 第二个问题

  四大真的其罪当诛么? /

  我看也不至于。

  因为他们自己本来也是受害者啊。

  举国同此一灾。个人和企业,都遭遇了前所未有的风险。政府本不该厚此薄彼,可在实际执行过程中,慷慨请客的结果,却变成了企业买单。

  企业也是受灾人。工不能开,钱不能赚。可人员工资还得照发,房租水电还得照交,现金流早就撑不住了。

  在这样生死存亡的关键时刻,人社局还要求支付双倍工资,真是又在企业身上插了一刀啊。

四大会计师事务所遭员工集体举报!这场对峙,谁赢了?

  没有人不把员工的安全和财务利益放在第一位。可在这场突如其来的灾难面前,最应该去保障员工利益的难道不是政府么?

  让企业去买单,最后的结果就如眼前所见,企业落到两面不是人的境地,员工投诉,政府整治。

  何其悲哀。

  说回四大的复工做法,2月3日-2月9日期间在家办公。在我看来,此举虽然不符政策要求,但也合情合理。

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