从假装在QQ,到真在360;职场新人应聘PM的经历_职场励志
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从假装在QQ,到真在360;职场新人应聘PM的经历


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  磕磕碰碰,从大三第二学期开始找实习到现在签下360,已时过半年。改版过的十几份简历,多少可以铭记这段岁月的点滴痕迹。我从不敢说自己是大神,但一直在假装。如今,尘埃落定,我想把自己的的点滴心得写出来,与大家分享,权当共同学习,一起进步。(PS:一路走来,我只投产品岗位,所以本文所谈难免有所局限,技术大神请选择性跳读。谢谢。)

  一、关于“假装在腾讯”

  了解我的人,大概都知道,我脸皮不是一般的厚。自从5月31日带着《让QQ空间更好成为QQ网购入口的想法——许愿墙》的PPT到深圳回来后,我就开始假装在腾讯。如果讲兴趣是最好的老师,那目标就是最好的校长。在这一天天可以有饭吃的日子里,若能专注于兴趣,奋斗于目标,那他肯定是个很幸福的人。而我,自认就是那个他。

  二、关于为何选择产品岗

  9月份校招开始,可以讲,哪里有产品,哪里就有我。来来回回,也就总是可以遇到那几张熟悉的面孔,比如keith,moom,比如振龙。见惯了人山人海的产品笔试面试,但也深感压力,群面分分钟就被搞死,还不知道是怎么死的。但每到有机会专业面时,总难免被问到,为何选择产品岗?这个问题,已然不是什么偏题,相信大家也都会遇到,也总会在1、我目标如何明确;2、我朝目标付诸了哪些行动;3、我具有较强的执行力,是这样体现的;4、我具有哪些有别于他人的特质等这样的套路中完美收工。

  重点:除了简历,能否多做点什么?去明确,自己是否真的喜欢产品,而非口头讲讲,抑或逃避技术。

  三、关于简历

  由于大学期间胡乱干过的事情有点多,有点杂。拿过三年奖学金,当过班长、辅导员助理、党支部书记,创过2次团队,工作室搞过开发,微博运营过,产品实习过。那是现在看来的情况,一句话可以带出,可大三开始找实习的第一份简历,简直无法直视,奖学金、学生干部经历占比最大,产品那时还没实习.....回头来看,做简历时难免会落入自我感觉良好的俗套,还傻傻分不清,抓不住重点,屁颠屁颠地一打印就是10张,以为,跑招聘会就是要这般模样。不知现在的你,是否也曾,抑或正在犯着这样的二?

  秉着将简历当成一款产品来用心打造的心态,每次面试回来都会回顾面试官对哪块经历感兴趣,哪块连问都没问。累计几次后,将多次被问到的经历的比重提升,总是被忽略的降低或者从简历中剔除,搬上其他经历。经过10几次简历的改版,终于有了目前这份被几家大公司面试官夸过的简历。以下是我对简历的一些看法,仅供交流。

  (一)简历模板,真不是最重要的,越简单越好,别喧宾夺主

  相信许多同学和我一样,一开始做简历时,总是到处找模板,而关于简历写什么内容却迟迟不见动工。如今,我认为,模板的作用仅是让自己了解下简历的框架,大概需要写些什么内容,而非越花哨越好。相反,简历越简洁,内容才能越突出。再说,HR阅简历无数,90%的模板她都有见过,别苦苦追求模板了,多点心思放在经历的描述上会好得很多。

  (二)怎样从零开始做一份具有产品味道的简历

  1) 抛开简历,回想大学以来干过的各种大小事并一一列在纸上,哪怕再小也要写出。比如专注洗厕所3周年。

  2) 率先了解产品经理所需要具备的能力或者潜质。以下是我认为的:快速学习的能力;沟通表达能力;分析能力;执行力;逻辑思维;同理心;抗压能力;对互联网的敏感度和热爱度等,欢迎补充。

  3) 在了解了产品经理需要的能力或者潜质后,将自己的各种经历按最能体现、能体现、无关这样的次序来个重要性排序,排在前面的就可以往简历上放。另外,同样的经历,描述不同,体现突出的能力和重点就不同,在描述经历时,尽量从事件中提炼出能体现以上潜质的细节来写,而非苍白乏味的叙事性描述。

  4) 整体结构要做到张弛有度,比如我,做过的事情有点多和杂,如果全部往上放,肯定无法突出重点。我是这样解决的:互联网相关的实习经历详写,并放在上半页,而太过大众化的经历一笔带过,比如:班长、辅导员助理、党支部书记,详细见我简历。

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